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【転職 理由】みんなが転職したい理由(2022年)!やりがい?給与?を解説!

2022年5月4日

こんにちは、しょうです!

2022年3月14日に大手転職会社の「doda」より、「転職理由ランキング【最新版】 みんなの本音を調査!」という最新の転職理由ランキングが発表されました。その転職理由より、元人材紹介会社でエージェントをやっていた私の経験から、ランキングについて独自の見解を述べさせて頂きます。

モンちゃん
こんな人におすすめ!

・最新の転職理由を知りたい

・転職理由を聞いて何をしたらいい

・まさに転職をするか悩んでいる

■「doda」転職ランキングとは

大手転職会社の「doda」が2020年7月~2021年6月の1年間に転職した方のデータを元に、転職理由ランキングをまとめた情報をアップしました。今回はそんなランキングを元に元転職エージェントをやっていた私が、独自の見解を解説します。

参考サイト:転職理由ランキング【最新版】 みんなの本音を調査!/doda

ポイント

doda」は、業界最大級の求人数を誇り、大手・優良企業を中心にありとあらゆる求人を紹介している転職エージェントです。転職活動のサポートが充実しているのが特徴で、「応募書類のアドバイス」や「人柄や志向を企業に伝え、選考通過の後押し」、「面接前後のフォロー」など、細かい所までサポートをしてくれます。

■「転職理由ランキング」について解説

まずは、以下が「doda」が発表している転職理由ランキングです。

1位は「給与が低い・昇給が見込めない(35.0%)」と給与や昇給についての理由、続いて2位「昇進・キャリアアップが望めない(29.4%)」、3位「会社の評価方法に不満があった(26.8%)と昇進や会社の評価など、キャリアアップについての内容がランクインしています。

コロナの影響で「家族や仕事」について考える人が増えた!

コロナの影響で、より健康や自身の人生・家族のことについて見つめ直す方が増えてきている中で、生きていく上で必要なお金や仕事のことを新ためて真剣に考える人が増えていると思われます。実際にSOMPO未来研究所の調査でも、コロナの影響により、変化を感じ、その変化をポジティブに捉えている人の場合、以前よりも重視したい項目には、「プライベートの活動」、「暮らし」、「家族」といった生活に密接な要素のほか、「働く意義・目的」、「社会とのつながり」、「今の仕事」、「将来的なキャリア」といった社会や仕事との関わりも挙がっているようです。

コロナを経験することで自分の人生を見つめ直す大きな機会をもらえた方が多いようです。自分の人生においての優先度は何か?あらためて見つめ直すのも良い機会かと思います。

参考サイト:「仕事に対する価値観の変容に関する意識調査」/SOMPOホールディングス

人間関係よりも自身の目標が大事!?

コロナ以前(2020年1月~3月)の転職理由の一番は「社内の雰囲気が悪い」が1位でした。コロナ下の転職では外部環境に対する不満よりも個人的な目標が優先される傾向が明らかになりました。

コロナとなり、テレワークなどで出社しなかったり、会社の人と顔を合わせることも少なくなりましたので、人間関係に関する悩みは減ったものと思われます。会社の人とのコミュニケーションの機会が減っている一方で、そういった人間関係の悩みが減るのは良い傾向ではないでしょうか。人間関係に悩んで転職を考えている人は、在宅を推進している企業に転職を考えるのも一つの手であると思います。

未来が見えづらい環境にある!?

ランキングでは7位に「業界・会社の先行きが不安(23.9%)」、10位に「尊敬できる人がいない(23.2%)」となっています。

こちらの2つの理由は、ずばりコミュニケーションを取る機会が減っているからではないでしょう。以前なら、職場でのちょっとした会話や飲み会などの機会があり、話すことができたかもしれませんが、現状ではなかなかそういった機会も減っている現状が多いと思います。

一人で考えても解決しないことも多いので、そんな時は会社の身近な先輩や、同じ業界の方などに相談をするのが良いかと思います。幸いインターネットの発展により、人との繋がりはネット上でできます。一人で悩まず相談できる仲間を見つけてみましょう。

面接での転職理由対策を知りたいという方は以下の記事が参考になります。

キャリアアップ・スキルアップ等、 転職理由の考え方とポイント!
【転職 理由】「キャリアアップ」・「スキルアップ」など、転職理由の考え方とポイント!

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■これから転職をしたい時にすべきこと

現在の転職市場

現在の転職市場は、即戦力を求める企業が増加しています。コロナの影響で情勢が不安定でかつ、テレワークを推奨している企業も多いため、「教育に時間を掛けられない」状況があります。そんな理由もあり、テレワークでも一人で仕事ができるような即戦力を欲しがるのも無理はないかと思います。

とはいえ有効求人倍率も増加傾向にある昨今では、あらたに人を欲しがっている企業も増えています。転職をするには有利なタイミングでもありますので、自身の今後の人生を考え、転職に踏み切るのも良い選択ではないかと個人的には思います。

参考サイト:有効求人倍率/独立行政法人労働政策研究・研修機構

■転職で給与は上がる?

転職で給与を上げることは可能です。ただし、それには条件があります。

給与が上がるポイント

・同じ業界・職種の企業に入社する

・業界自体の景気が良い

この条件に当てはまる方は、転職をすることで給与を上げることができます。これ以外の企業では必ずしも給与が上がらないかといったらそうではないですが、しっかりと自分の仕事や業界の状況を考えて、転職をしましょう。

■まとめ

最後までお読み頂きありがとうございます。今回の記事では昨今の転職理由について、見解を述べさせて頂きました。転職をする理由はとても大事です。今一度、自分のキャリアを振り返って、人生の優先度を考慮し、転職を考えてみてはいかがでしょうか。少しでも参考になれば幸いです。

■転職を真剣に考えている方

転職を真剣に考えている方、「doda」のような転職エージェントを利用して見てはいかがでしょうか。以下は転職エージェントの各社の特徴をまとめた記事になります。参考にしてみてください。

おすすめの転職エージェントはどこ?エージェント一覧!
【転職 エージェント】おすすめの転職エージェントはどこ?エージェント一覧!徹底比較!

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  • この記事を書いた人

しょう

大手食品メーカーの商品開発→人材業界のキャリアアドバイザー→WEBマーケティング業界で働いている、30代半ば現役WEBマーケターです。WEBマーケター・キャリアアドバイザーの経験を活かして、WEBマーケティングを中心に「仕事とは何か」、「キャリア(人生)をどのように考えるか」の情報を発信していきます。 ブログに対してのご質問や疑問などありましたらお問い合わせにてご連絡ください。 「ITパスポート・WEB解析士・Google広告認定資格(複数種)」の資格を保有しています。

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